В феврале ассоциация «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» и «Московская ассоциация участников рынка строительства и внутренней отделки» провели ежегодную премию «Административный директор — 2025», партнёром которой выступил бренд Tellus. Команда бренда вручила награду в одной из номинаций.
Традиционно в феврале ассоциация АХП и «Московская ассоциация участников рынка строительства и внутренней отделки» проводят серию мероприятий для специалистов АХО и членов объединений. Деловая программа включает выступления экспертов отрасли, дискуссии, вручение призов от партнёров и завершается награждением лучших проектов и практик в административно-хозяйственной сфере.
Несмотря на то, что работа из офиса снова стала привычной нормой, всё больше молодых специалистов до 30 лет считает удалённый формат работы наиболее комфортным и эффективным. Теперь административным директорам и другим специалистам АХО нужно уделять больше внимания инфраструктуре и оснащению рабочих пространств.
Не всем компаниям удаётся создать комфортные условия, которые будут стимулировать сотрудников выбирать для работы офис, а не дом. 21% сотрудников признаётся, что не чувствует комфорт на рабочем месте[1].
При этом благоприятные условия труда не ограничиваются планировкой пространства, наличием зон отдыха или проведением различных мероприятий. Комфорт начинается с решения базовых потребностей любого человека. Поэтому грамотная организация офиса требует качественного оснащения различных зон, в том числе и туалетных комнат.
Гигиенические решения бренда Tellus направлены на поддержание высокого уровня индивидуального комфорта на рабочем месте. Сенсорные диспенсеры для бумажных полотенец и мыла снижают риски перекрёстного загрязнения, а полистовой отбор исключает лишние контакты с бумажными материалами. Приятное впечатление создают и детали, которые на первый взгляд кажутся незначительными — аэрозольные освежители воздуха с лёгкими и нежными ароматами и покрытия на унитаз.
«Без сомнений, состояние офиса играет важную роль в удержании сотрудников в компании и привлечении новых кадров. Инфраструктура должна работать на каждого и делать условия труда комфортными. Создавая решения для офисных пространств и коворкингов, мы не просто помогаем соблюдать обычные гигиенические ритуалы, но и доказываем, что комфорт может быть простым и доступным», — говорит Ирина Лебедева, директор по маркетингу профессионального ассортимента.
Команда бренда Tellus убеждена, что приятная атмосфера в компании начинается с личного комфорта сотрудников. В рамках премии «Административный директор — 2025» команда бренда вручила награду в номинации «Корпоративная культура».
«Корпоративная культура — это прежде всего забота о людях и желание создавать для них комфортные и безопасные рабочие условия. Обеспечение профессиональной гигиены является основой, которая помогает бизнесу создавать комплексные гигиенические решения для пространств вне дома», — отметил Константин Шестаков, заместитель генерального директора по продажам и маркетингу профессионального ассортимента ООО «ЭвоКом».
[1] Исследование потребностей и приоритетов сотрудников и работодателей в отношении офисных пространств ТеДо и O1 Properties https://tedo.ru/ioffice, 2024 г.Читать по теме:
Tellus подвёл итоги года. Как ребрендинг стал драйвером развития и признания
Бренд Tellus представил новый протирочный материал для профессиональных кухонь