Дивизиональный менеджер по продукту (Эфко)

В связи с выводом на рынок категории «Бытовая химия» компания «ЭФКО» объявляет конкурсный набор на вакансию «Дивизиональный менеджер по продукту».

Основные обязанности:
• Оценка состояния рынка, конкурентов по закрепленной товарной категории:
— анализ тенденций рынка и продукта на рынке;
— анализ сильных и слабых сторон продукта, а также возможностей продвижения продукта на рынке;
— анализ состояния полок, каналов продаж и каналов коммуникаций;
— анализ целевой аудитории и ее потребностей;
— формирование стратегии развития закрепленной товарной категории:
— разработка и реализация плана маркетинга;
— разработка и реализация экспериментов по увеличению доли рынка;
— адаптация моделей увеличения доли рынка к различным рынкам и территориям.
• Достижение целевых показателей по закрепленной товарной категории;
• Достижение целевых показателей по товарообороту, прибыли, качеству присутствия продукции на закрепленной территории. За данным менеджером закрепляется одна из территорий РФ, на которой он выполняет функции управления продажами и командой, добивается достижения целевых показателей по брендам, проводит эксперименты по закрепленной категории;
• Работа с командой: подбор, обучение, координация и контроль работы;
• Подготовка аналитической и отчетной документации.

Требования к кандидату:
• Экспертное знание рынка в категории «Бытовая химия»;
• Опыт создания и имплементации успешной маркетинговой стратегии по категории, а также стратегии развития продаж;
• Опыт вывода на рынок новых товарных категорий желателен;
• Опыт работы на должности регионального менеджера, дивизионального менеджера, регионального менеджера по развитию категории не менее 3-х лет;
• Отличные аналитические навыки;
• Высокий уровень переговорных навыков;
• Стрессоустойчивость;
• Лидерство;
• Готовность к командировкам в головной офис Компании (до 50% от общего объема рабочего времени).

Условия работы:
• Оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (итоговый размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам проведения интервью);
• Возможности профессионального и карьерного развития в компании;
• Корпоративный телефон, ноутбук, оплата ГСМ.

Контактная информация:
Отдел по подбору персонала АО «УК ЭФКО» в г. Москве
г. Москва, ул. Летниковкая, д.10, стр.2, БЦ Святогор — 2.
Тел.: + 7 (495) 225-87-24
E-mail: job-msk@efko-trade.ru

Добавить комментарий